Privacy verklaring

Oct 16, 2026 · @Baptiste Ghesquiere

1. Wie zijn wij?

JobBottle koppelt werkzoekenden aan werkgevers en beloont matches met gratis drinkflessen. Deze privacyverklaring geldt voor de website jobbottle.com, de kandidaten-app app.jobbottle.com en de publisher-portal publisher.jobbottle.com.

De verwerkingsverantwoordelijke voor je persoonsgegevens is:

• BaNaNi BV, Pontweg 65, 8700 Tielt, België
• Ondernemingsnummer: BE1010815620
• E-mail voor privacyvragen: privacy@jobbottle.com

We verwerken je gegevens volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR) en de Belgische privacywetgeving.

2. Welke gegevens verzamelen we?

We verzamelen alleen wat nodig is om JobBottle te laten werken.

Als kandidaat (app.jobbottle.com)

• Accountgegevens: naam, e-mailadres en inloggegevens
• Profielgegevens: je talenten met jaren ervaring en je drives (wat je motiveert)
• Activiteit in de app: je swipes, likes, matches en matchpercentages
• Puntensaldo en ingewisselde flesjes, met de gegevens die nodig zijn om je flesje te bezorgen of af te halen
• Talenten en drives die je zelf voorstelt

Als publisher (publisher.jobbottle.com)

• Bedrijfs- en contactgegevens: bedrijfsnaam, ondernemingsnummer, adres, naam en e-mailadres van de contactpersoon
• Vacatures die je plaatst en de puntenbeloning per vacature
• Abonnement, puntensaldo, plan-aanvragen en facturatiegegevens
• Als bureau: de namen van de klantbedrijven voor wie je vacatures plaatst

Via het formulier op jobbottle.com

• Naam, e-mailadres en adres
• LinkedIn-URL
• Je cv (document) en wat je zelf in het formulier schrijft

Als bezoeker van de website of apps

• Technische gegevens: IP-adres, browser, apparaattype en taal
• Gebruiksgegevens via Google Analytics, alleen als je daar toestemming voor geeft (zie punt 5)

We vragen geen gevoelige gegevens zoals gezondheid, religie of politieke overtuiging. Zet die ook niet in vrije tekstvelden.

3. Waarvoor gebruiken we je gegevens?

Elke verwerking heeft een doel en een wettelijke grond.

We nemen geen beslissingen over jou die uitsluitend geautomatiseerd zijn en rechtsgevolgen hebben. Het matchpercentage is een hulpmiddel; de publisher beslist zelf of hij contact opneemt.

4. Met wie delen we je gegevens?

We verkopen je gegevens nooit.

Publishers. Als je een vacature liket en er een match is, ziet de publisher je profiel: [TE CONTROLEREN: welke velden precies, bv. voornaam, talenten met ervaring, drives en matchpercentage]. Je contactgegevens deelt de publisher pas als [TE CONTROLEREN: bv. jij daarvoor kiest]. Werkt de publisher als bureau, dan kan hij je profiel delen met de klant voor wie de vacature is.

Verwerkers. Deze partijen verwerken gegevens in onze opdracht, onder een verwerkersovereenkomst:

Doorgifte buiten de EU. Sommige gegevens worden verwerkt in de Verenigde Staten. Google is gecertificeerd onder het EU-US Data Privacy Framework. Daarnaast gelden de standaardcontractbepalingen van de Europese Commissie.

Overheid. We geven gegevens alleen door als de wet ons daartoe verplicht.

5. Cookies en Google Analytics

Analytische cookies plaatsen we alleen als je op "Accepteren" klikt.

Noodzakelijk (altijd actief)

• Inloggen en je sessie bewaren (Firebase Authentication)
• Je cookiekeuze onthouden (jb_consent in de lokale opslag van je browser)

Analytisch (alleen met toestemming)

• Google Analytics 4 meet welke pagina's je bezoekt en welke acties je doet, zoals swipen, matchen, een flesje inwisselen of een vacature publiceren.
• We sturen geen naam, e-mailadres of gebruikers-ID naar Google Analytics.
• Advertentie- en personalisatiefuncties van Google staan uit.
• Google Analytics plaatst cookies zoals _ga en _ga_<ID>, met een looptijd tot 2 jaar.

Je keuze wijzigen. Je kunt je toestemming altijd intrekken: in de app via Profiel, in de publisher-portal via Instellingen. Je kunt cookies ook wissen in je browser.

[TE CONTROLEREN: plaatst de Odoo-website op jobbottle.com zelf ook cookies of analytics? Vermeld die dan hier.]

6. Hoe lang bewaren we je gegevens?

We bewaren gegevens niet langer dan nodig.

7. Beveiliging en minderjarigen

Beveiliging. We beschermen je gegevens met passende technische en organisatorische maatregelen:

• versleutelde verbindingen (HTTPS) en versleutelde opslag;
• toegang tot gegevens alleen voor wie het nodig heeft, met beveiligde login;
• regels in de database die bepalen wie welke gegevens mag zien.

Bij een datalek dat een risico vormt voor jou, melden we dat aan de Gegevensbeschermingsautoriteit en, waar nodig, aan jou.

Minderjarigen. JobBottle is bedoeld voor personen vanaf [16] jaar. Ben je jonger, maak dan geen account aan. Merken we dat een account van een jongere persoon is, dan verwijderen we het.

8. Je rechten

Je hebt altijd zeggenschap over je eigen gegevens. Je hebt het recht om:

• je gegevens in te zien en een kopie te krijgen;
• foute gegevens te laten verbeteren;
• je gegevens te laten wissen, behalve wat we wettelijk moeten bewaren;
• de verwerking te laten beperken;
• je gegevens over te dragen in een gangbaar formaat;
• bezwaar te maken tegen verwerking op basis van gerechtvaardigd belang;
• je toestemming in te trekken, zonder dat dit de eerdere verwerking ongeldig maakt.

Stuur je verzoek naar [privacy@jobbottle.com] of gebruik ons contactformulier. We antwoorden binnen één maand. Om misbruik te voorkomen kunnen we vragen je identiteit te bevestigen.

Klacht. Ben je niet tevreden over hoe we met je gegevens omgaan, laat het ons eerst weten. Je kunt ook een klacht indienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit, Drukpersstraat 35, 1000 Brussel, www.gegevensbeschermingsautoriteit.be.

Wijzigingen. We kunnen deze verklaring aanpassen als onze diensten veranderen. De datum bovenaan toont de laatste versie. Bij belangrijke wijzigingen laten we het je weten via de app of per e-mail.